LE CLIENT

Le Foyer Schaerbeekois est une société de logement sociaux. Nous possédons près de 350 immeubles, allant de la maison unifamiliale jusqu’aux grands complexes de plus de 2500 logements, ce qui nous permet d’offrir un toit à 5615 personnes. Le siège social se situe en plein cœur de Schaerbeek et à proximité de la gare de Bruxelles-Schuman / Bruxelles-Nord. Nous sommes une société en croissance constante, qui est organisée autour de 3 départements : Ressources humaines, Patrimoine, Services aux locataires et finances, regroupant plus de 90 collaborateurs.  

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) architecte en raison d’un projet exceptionnel de rénovation de 58 appartements.

En tant qu’architecte, vous aurez l’opportunité d’avoir la charge de dossier d’investissement depuis leur étude de faisabilité jusqu’à la livraison et la mise en service.

Le département Etudes et développement est composée de 5 personnes. Elle est diverse tant au niveau de l’âge que des personnalités et riche de partage de connaissance. Vous rejoignez une équipe où règne une ambiance sereine et conviviale le tout agrémenté d’un réel professionnalisme.

LA MISSION
  • En phase étude : vous avez la charge d’effectuer les études nécessaires à la conception et à la réalisation des projets d’investissement qui vous sont confiés en liaison avec différents intervenants.
  • En phase travaux : assurez la mise en œuvre, le suivi et la continuité des projets.
Vous aurez comme responsabilités et tâches prioritaires :
  • L’analyse/diagnostique du patrimoine existant et des pathologies associés.
  • L’élaboration de descriptifs de travaux, de plans techniques, d’avant-projet et de leurs métrés récapitulatifs.
  • La rédaction des clauses administratives et techniques de cahiers spéciaux de charges dans le cadre de marchés publics de travaux, de fournitures et de services.
  • Le suivi des procédures de mise en concurrence conformément à la réglementation en vigueur des marchés publics (de la procédure de passation à la réception définitive).
  • La gestion administrative et technique des projets et des chantiers inscrits dans les programmes d’investissement de la société.
  • Le contrôle des prestations de services effectuées par des bureaux d’étude externes.
  • Le contrôle des travaux effectués par des sociétés externes.
  • Le reporting et l’élaboration de rapports qualitatifs à destination des instances décisionnelles.
  • La collaboration avec les autres pôles de la société dans le cadre de la vocation pluridisciplinaire du logement social.
  • L’information des usagers de la société dans le cadre des projets d’investissement.

LE PROFIL
  • Un diplôme d’Ingénieur (civil architecte ou en construction) ou d’Architecte avec un minimum de 5 ans d’expérience.
  • Connaissance de la réglementation des marchés publics.
  • Connaissance de logiciel d’architecture tel qu’Autocad (CAO).
  • Connaissance des logiciels généraux (Word, Excel, Access).
  • Capacité d’assimiler rapidement les logiciels propres au secteur du logement social (Antilope/gils).
LES COMPETENCES BONUS QUI PERMETTRONT DE VOUS DEMARQUER
  • Posséder des connaissances de la gestion immobilière, de la construction, de la rénovation.
  • Bonne connaissance de la gestion budgétaire.
  • Avoir le sens des objectifs, savoir prendre des décisions, résoudre des problèmes.
  • Savoir anticiper et s’organiser.
  • Adopter des attitudes orientées solutions et être attentif aux coûts.
  • Agir de manière pro-active.
  • Développer le sens de la collaboration inter service et de l’esprit d’équipe.
  • Organiser et planifier ses propres tâches.
  • Capacité à se former aux nouvelles technologies.

L'OFFRE

Nous vous offrons un Contrat pour travail défini, une fonction variée dans une ambiance de travail conviviale, au sein d’une entreprise à vocation sociale et humaine.  Le développement des compétences et le bien-être au travail font partie de nos priorités. Nous offrons un salaire conforme à vos compétences et votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux étendus.

Si les notions suivantes : engagement social, gestion d’équipe et maîtrise de l’art de la construction font partie de votre ADN, n’attendez plus, envoyez-nous votre CV !

INTERESSE?

Adressez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Anouk DHONDT –Directrice RH à recrutement@fsh.be, en mentionnant l’intitulé complet du poste.

La procédure de recrutement consiste en un premier rendez-vous avec la responsable du recrutement, suivi d’un cas pratique à résoudre. Si vous êtes sélectionné(e), un dernier rendez-vous sera organisé avec le Directeur du département.