Notre client est une des plus grandes sociétés immobilières belges.
Il cherche à s’adjoindre les compétences d’un Development Manager qui sera en charge des projets de développement de soins de santé et de bureaux ainsi que des projets PPP.
LA FONCTION
Il/elle identifiera, analysera, négociera et suivra les opportunités de développement susceptibles d'intégrer le portefeuille.
Les Responsabilités
- Identifier, négocier et suivre les opportunités de développement.
- Elaborer un plan d'affaires, une faisabilité et une stratégie (y compris le programme, la planification et la gestion des risques).
- Déployer et gérer les projets de développement (nouvelles opportunités ou au sein du portefeuille existant) lorsqu'ils sont approuvés par le CE.
- Collaborer avec les équipes internes et externes, depuis l'avant-projet jusqu'à la remise effective et la location du projet.
- Maintenir les connaissances politiques/administratives et le positionnement par rapport aux différentes régions.
LE PROFIL
- 10 ans d'expérience dans un poste comparable, une expérience dans le domaine des soins de santé ou des bureaux est un atout.
- Formation financière et/ou technique (de préférence ingénieur commercial ou civil).
- Une connaissance approfondie des langues française, néerlandaise et anglaise est indispensable : orale et écrite, toute autre langue est un atout.
- Connaissance de la bureautique MS OFFICE : Word / Excel.
- Assertivité, contrôle des émotions, planification et organisation.
- Respect des autres (empathie et capacité d'écoute), respect des procédures.
- Une connaissance approfondie de l'immobilier.